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(系列七)蒂森电梯李晶煜实施135剪羊毛敛财策略
目前，蒂森电梯正面临前所未有的大变革，2020年2月7日，德国蒂森克虏伯撤资，之后由基金会持股运营，蒂森内部人员上至高层管理，下至一线员工，纷纷离职和被离职，各地区劳动争议诉讼案件频发，员工陷入史无前例的恐慌之中，蒂森北区李晶煜利用蒂森撤资更名的契机，制定了135剪羊毛敛财计划及421行动方案（李晶煜的135剪羊毛敛财计划：1:一年之内，完全由李晶煜一人独大，只有李晶煜的一种声音；3:李晶煜全面控制销售、安装、维保、三个部门，全方位实施剪羊毛敛财策略；5:对经销项目的经销商，销售直签项目甲方，安装分包商，内部第三方采购供应商，维保项目甲方等五大业务领域进行彻底的剪羊毛策略）。135剪羊毛计划的核心目标就是趁机打造李晶煜的利益王国，实现敛财终极目的。
  其一：李晶煜通过分包、供应商采购项目实施大肆敛财的剪羊毛策略 在历年来的北京机场项目及北京地铁项目上，李晶煜一手控制工程分包商的选择权，通过高价分包费套取差额利润占为己有，再者，李晶煜通过控制地铁和机场项目扶梯外包板供应商的价格大肆敛财，近期也被知情人透露出来。据蒂森内部程序，蒂森扶梯外包装饰不锈钢板是通过第三方采购，由于招标时对板材的厚度和质量有指标要求，李晶煜为了敛财，私自要求供应商低于招标技术要求供货，给用户提供不达标的扶梯不锈钢外包板使用，北京机场和地铁项目重要性可想而知，都是国际首脑来访之地，质量可靠程度可谓意义重大，但是李晶煜完全不顾及招标要求，在北京机场和地铁这类关系重大的项目中，仍然肆无忌惮一如既往的大肆敛财，李晶煜私自强行要求供应商降低板材厚度，以次充好蒙混过关，这样多出来的利润被李晶煜全额套走，北京机场和地铁是国际重要交通枢纽，关系到国际形象和民生安全，李晶煜在国家级重点项目上偷工减料，其贪婪程度可谓无法无天(内部线索：北京×宇×××公司提供的外包不锈钢板，招标时的厚度，蒂森投标时响应的厚度，实际交付的厚度)，请北京纪检监察部门关注此事，详细调查历年来北京机场和地铁项目中，蒂森扶梯不锈钢外包板供货中的猫腻，蒂森公司内部员工尽人皆知， 李晶煜通过安装分包业务敛财的事件早已屡见不鲜，内部员工的举报更是层出不穷，李晶煜通过安装分包商套取现金的丑闻，早已被呼和浩特公司举报到总部，操盘的直接受益人是李晶煜，具体操作人是李晶煜手下马仔陈富开，后续蒂森总部无人问津，李晶煜的胆子越来越大，蒂森内部员工的举报没能阻止李晶煜剪羊毛策略的实施，李晶煜的行为已经构成违法，政治影响极坏，为何蒂森总部对此事的调查却不了了之？调查结果为何没有公开透明？李晶煜在国家重点项目上偷工减料，通过供应商套取大量的现金，李晶煜的行为已经危害到国家重点公共设施，请相关部门调查事件真相并依法查处李晶煜的违法行为。 其二：李晶煜通过合并分公司业务实施剪羊毛敛财 李晶煜为了全面展开135剪羊毛计划，特意制定了421行动方案，就是东北区原来的沈阳、大连、长春、哈尔滨四个分公司，最终合并为两个分公司，长春与哈尔滨合并（已完成），沈阳与大连合并（待完成），完全由李晶煜一人控制，即421行动方案。2020年11月10日，李晶煜完成了将黑龙江省和吉林省两个省级分公司业务模块合并管理，哈尔滨辖区客户的问题需要长春的经理跨省出面解决，长春的经理要跨省到哈尔滨对哈尔滨辖区客户拜访，最远的距离一千多公里，根本不可能做到，遇到突发事件远水不解近渴，鞭长莫及，不仅响应速度慢，而且沟通障碍，管理严重脱节，维保服务靠电话遥控，已经失去了服务的核心宗旨，对于维保业务而言就是倒行逆施，让服务质量一夜回到解放前，李晶煜这样做的目的完全是为自己敛财提供条件，因为李晶煜在东北分公司只有两个奴才马仔，有四个分公司需要染指，李晶煜为了全权控制东北，使出一贯的内斗伎俩，通过合并分公司业务，排挤掉派系外人员，引导员工互相举报，互相残杀，这就是李晶煜擅长的内斗术，421行动方案是为李晶煜顺利实施135剪羊毛计划制定，只为除掉异己，李晶煜通过421行动方案，用一个奴才控制两个省的维保客户，将配件高价卖给客户，否则饭碗不保，即使电梯没有问题，也要这样做，只是为了剪客户的羊毛进行敛财，李晶煜糟糕的管理已经导致哈尔滨辖区大量的客户流失殆尽。 其三：李晶煜通过新梯销售业务实施剪羊毛敛财策略 李晶煜擅长调整业务板块。撵走原班人马，再派自己派系中人接替，撕毁之前经销商的协议，要求经销商以高价重新签订，否则定金不退，已经支付定金的合同降低配置，抬高产品价格，压榨经销商的利润空间，李晶煜的手段如同把经销商装进笼子里，任由李晶煜宰割，顺利剪了经销商的利润羊毛，将利润占为己有，导致哈尔滨地区经销商连连亏损破产，客户更是闻风而逃。 李晶煜一直对山东济南业务垂涎三尺，但是碍于原济南分公司不是由嫡系人马控制，始终没能染指济南分公司的业务，直到2021年2月22日，李晶煜打通了蒂森高层环节，把原济南分公司经理调整到南区，纪某北兵南调，表面上是升迁，实际上是被李晶煜摘了桃子，纪某在济南辛苦耕耘一场的结果，现在被李晶煜的嫡系人马全盘接管，至于纪某此去南区不论是水土不服，还是深陷沼泽泥潭，那自然不是李晶煜考虑的事情，李晶煜只关心自己的利益，就是不惜代价将纪某调走，彻底清除掉备胎，防止自己随时被顶替的风险，又可以全盘吃下济南剩余红利，李晶煜对济南分公司的人事变动，可谓是一箭双雕，为自己顺利实施135剪羊毛计划扫清障碍。 蒂森中国区和亚太区为何一而再再而三的包庇纵容李晶煜的违法违规行为？据内部人士透露，李晶煜和闺蜜沈奕春关系甚好，沈奕春在蒂森亚太和中国区总裁面前有很大的影响力，一直在为李晶煜的胡作非为遮风挡雨，属于真正意义上的助纣为虐，是李晶煜做恶的帮凶。 目前蒂森电梯公司正面临前所未有的变革之中，德国蒂森克虏伯撤资，品牌更名在即，产品更新换代导致质量问题频出，面对客户和业内众多质疑，蒂森公司总部和亚太高层对李晶煜的问题继续包庇纵容，试问究竟是何原因？是彻底放弃了蒂森的发展前景？还是打算在最后的盛宴结束前大捞一笔走人？请公众拭目以待！   |
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